Les 11 précieux atouts qu’ amènent un hyper-vivant (hypersensible) dans le monde hyper concurrentiel du sport de Haut niveau ou de l’entreprise ?
Parce que le sujet me passionne et aussi parce que j’en ai marre de lire des conneries sur « comment l’hypersensibilité est un fardeau, on est malheureux et condamnés, oh mon dieu c’est horrible ! »
Je respecte et entends bien entendu le mal-être mais je ne partage pas pour autant cette vision et j’ai préfèré à travers cet article me pencher sur les indéniables atouts qu’amène cette particularité encore méconnue que partagent pourtant pas loin de 10% des Français.
Allons-y donc avec cette question :
Quels précieux atouts amènent un hyper-vivant (hypersensible) dans le monde hyper concurentiel du sport de Haut niveau ou encore de l’entreprise ?
==> Être finement à l’écoute de ses collègues, son environnement, la concurrence, son corps et des ajustements nécessaires à faire pour soi.
En effet un hypersensible ressent fortement les choses dans sont intériorité et autour de lui. Il a un gout pour le beau et pour le juste. Pour chaque individu la perception sera différente cependant, comme pour tout en chacun.
Ce qui lui permet d’être très souvent juste dans les solutions qu’il apporte, de connaitre très finement ses besoins et ceux de de ses clients et collègues.
==> Être vecteur d’émotions et être à l’aise avec l’intensité de ses émotions, être vecteur de valeurs humanistes et transmettre des choses par son savoir-être avant même son savoir-faire.
Un hyper-vivant ressent fortement les émotions, que ce soit les siennes ou encore celles des autres et ça peut représenter un fantastique atout d’avoir un individu qui véhicule ce vivant au sein de votre équipe ou de votre entreprise, à condition de savoir utiliser son image de manière à le valoriser.
==> Prendre plaisir dans chaque instant qu’il soit connotés « négativement » ou « positivement »
Un hyper-vivant qui a appris à se connaître et qui se reconnaît comme tel est un amoureux de la vie et veut profiter de chaque instant comme si c’était le dernier en tout instant. Il est une fois de plus un collègue enthousiaste et incarne ce qu’il a envie de vivre pour lui avant tout. Ce qui peut être contagieux et inspirant pour d’autres collègues n’ayant pas encore atteint ce niveau de conscience.
==> Etre force de propositions créatives et innovantes là où la routine peut facilement prendre racine et être néfaste à long terme.
Un hyper-vivant à l’aise dans ses baskets est par nature créatif. Il voit la vie comme un enfant qui découvre le monde. Le champ des possibles est resté ouvert chez lui et il est donc tout disposé à amener du sang-neuf dans chaque nouveau projet. Il foisonne d’idées à condition de l’écouter et de lui offrir un cadre soutenant sa créativité et sa sensibilité.
==> Être source de feedbacks précieux et être en capacité de nommer des choses subtiles dans le but d’être sources de progression à qui sait se remettre en question régulièrement.
En effet l’hyper vivant possède une forme d’extra lucidité. Sans être un super héros pour autant, il perçoit beaucoup d’informations subtiles qui peuvent être rendus en feedbacks au sein d’une équipe ou à destination d’un dirigeant dans le but d’amener de la profondeur et du challenge dans la progression continue.
Il est un excellent anti-procrastination et anti-endormissement pour une entité si on sait l’utiliser à sa juste place.
==> Être source de challenges en interne
Comme énoncé précédemment, l’hyper-vivant n’aime pas stagner, sa façon de penser en arborescence l’amène à sans cesse ouvrir de nouvelles portes, se poser de nouvelles questions et envisager des manières différentes de faire. Il est donc naturellement un élément qui challengera vos équipes par son savoir-être.
L’hyper-vivant se remet perpétuellement en question, il cherche à se réinventer en permanence. Il a conscience que la vie elle-même est éternel recommencement.
==> Être connecté entre son monde intérieur et le monde qui l’entoure et pouvoir faire le pont entre les deux.
L’hyper-vivant ayant appris à connaître et à utiliser son fonctionnement à son service, a une clarté inhabituelle sur ce qu’il se passe au sein de son monde intérieur et est capable de l’utiliser en faisant des vas et vient entre son monde intérieur et le monde qui l’entoure.
==> Voir les obstacles comme des opportunités de grandir et non pas comme des coups d’arrêt sources d’une potentielle victimisation.
L’hyper-vivant à l’aise avec lui même a conscience de son potentiel illimité et utilise les obstacles sur son chemin pour continuer de s’améliorer. ça ne veut pas dire qu’il ne rencontre plus de difficultés bien au contraire, c’est simplement qu’il a appris à voir et à utiliser ses difficultés pour en faire des opportunités de croissance.
==> Est davantage intéressé par une aventure humaine avant tout et est attiré par une forme de co-construction et de gouvernance partagée plutôt qu’un système de compétition à outrance qui n’a aucun avenir dans le temps et est source de déplaisir et destruction personnelle.
En effet l’hyper vivant a conscience de faire partie d’un tout. Et n’a donc aucun intérêt à détruire ce qui le nourrit, il préfère travailler en harmonie et occuper un espace ou il peut librement nommer ses états d’âme et/ou ses émotions et qu’elles soient prises en compte.
==> Pousser les sujets plus loin que les discussions en surface. Soulever des problèmes que d’autres n’avaient pas vu.
L’hyper-vivant n’aime pas les discussions en surface, il a très peu d’intérêt pour les aspects superficiels du monde, parfois il ne les comprend même pas. C’est pourquoi avoir un élément aussi précieux au sein de votre entité sera sources de discussions profondes, de questionnements “hors circuit”, source de vie et d’imprévisible.
==> Avoir un haut degré d’investissement et d’engagement au sein de vos équipes.
Un hyper-vivant s’investis pleinement quand il estime que le système de valeurs de l’entreprise correspond à son propre système de valeurs sinon il ne le fait pas.
J’arrive au bout de cet article concernant le mariage de l’hypersensibilité et de la performance, en espérant que vous retiriez des informations pour emmener dans vos propres expériences.
L’idée n’est pas de faire d’un tout puissant l’hypersensible/hyper-vivant mais bien de tenter de mettre en lumière les caractéristiques qu’il peut lui même faire valoir au quotidien.
Je serai ravie de te lire en commentaires si tu as envie de partager ce que t’évoques cette lecture ? Te sens-tu concerné-e ? As tu conscience de cette particularité qu’est l’hypersensibilité ? En as-tu toi aussi fait une force ?